和田 美鶴 ● Mitsuru Wada
代表取締役 / シニアディレクター
2007年、株式会社リクルート新卒入社。
HRメディア領域（新卒・中途）にて18年間勤務。
10名規模から5000名規模まで幅広く、採用計画立案、評価設計、入社後定着、育成領域までを提案するソリューション営業を経験。
約10年間、リクルートHR契約代理店の渉外担当として営業計画率案、推進計画の提案、経営者に対する人的投資の提案、予算執行計画の提示等、多岐に渡って実行。
合わせて、新卒領域の対面型イベントの企画、営業企画、営業推進等を兼務し、事業を多角的にとらえ進める機会に恵まれた。
イベントにおいては、集客企画立案、タレント講演者の誘致、コロナウイルス感染症対策の起案等を実施。それまでリクルート内になかったイベントの手法を型化・拡大させ、コロナ後のイベント形式のベースとして確立。
大学向け営業部では、大学の「入口から出口まで」をつなげ、キャリア支援戦略から大学の集客課題まで一気通貫の「大学課題解決型提案」の企画・推進を担った。
谷口 智子 ● Tomoko Taniguchi
シニアプランナー
2012年、新卒でリクルート代理店入社。
営業として、新卒・中途・アルバイト/パート採用の支援に11年間従事。
営業チームの構築、データとフォロー力による「採用活動の効率化」を得意スタイルとし、
採用活動の全体設計、インターンシップ企画、人事向け研修・セミナーや、企業の合同イベントの企画・運営、YouTube・メルマガを通じたノウハウ発信も実施。
退職後、宮古島を拠点にレジンアート活動を実施しつつ、
Googleデータアナリティクスプロフェッショナル認定証取得。
「型にとらわれない柔軟な発想で、採用の全体設計・イベント企画・Web広告を担当します！」
前原 ちひろ ● Chihiro Maehara
プランナー／国家資格キャリアコンサルタント
2012年、新卒で建材系専門商社に入社。営業事務を3年間従事。
2015年株式会社リクルート入社。大学支援推進部にてリクナビの学生向けプロモーション兼、大学生の就職支援を行う。岐阜、三重、愛知の東海地区延べ50大学以上を担当し、大学生の「納得感のある就職活動」にこだわり支援してきた。
学生のファーストキャリア支援コンサルティング、就活支援ガイダンス設計、講師、模擬面接官、適性検査解説、エントリーシートの書き方、女子学生向けキャリア講座など、学生のキャリアにかかわるほとんどの領域で、幅広い活動を展開。
2021年、「キャリア観醸成は大学生からでは間に合わない」と感じ、リクルートを退職、若年時キャリア支援を行うNPOへ転職。
現在は小中学生に若年層向けキャリア教育活動を行う傍ら、haco.にジョイン。
「いままでのノウハウを生かし大学生向けサービスを中心に企業向けサービスなども実施していきます！」
山本 泰寛 ● Yasuhiro Yamamoto
ディレクター
2016年 リクルート代理店新卒入社、ＨＲ領域の総合企画営業として5年間従事。採用ブランディングの企画、立案、構築入社後フォローや研修などの幅広い提案でクライアントの課題を解決。
愛知県三河エリアの中小企業を中心に支援実績は200社。
リクルート代理店部門表彰にて複数回ＭＶＰを獲得。
2021年4月 家業である保険会社に入社、同時に東京海上火災保険株式会社に出向。
法人の事業リスクにおける損害保険の提案、フォロー、事故対応を行う。
また、健康経営取得支援やエンゲージメントを高めるための企業支援、新規開業支援など実績は100件を超える。
2024年7月 株式会社PORTER設立、ほぼ同時期に株式会社haco.のプロジェクトにジョイン。
